Herzlich Willkommen in unserem TeamStandort: Regensburg (Donaustaufer Str. 115) – unbefristetStart: Ab sofort oder nach VereinbarungArbeitszeit: VollzeitHybrides Arbeiten: Kombination aus Homeoffice & Präsenz, Familienfreundliche & individuelle ArbeitszeitmodelleGestalte mit uns die HR-Zukunft in der Energiewirtschaft Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Transformation aktiv begleiten, Prozesse optimieren und Führungskräfte strategisch beraten? Dann komm in unser TeamAls Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bist du der zentrale HR-Sparringspartner für das Management und gestaltest unsere HR-Strategie aktiv mit. Du treibst Recruiting, Talententwicklung und moderne Vergütungsmodelle voran – mit direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens.Deine AufgabenDeine Aufgaben – strategisch, operativ & wirkungsvollRecruiting & BewerbermanagementSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen PartnernBesetzung strategisch relevanter Positionen mit den besten TalentenMonitoring & Analyse relevanter Recruiting-KPIs zur ProzessoptimierungStrategische HR-Beratung & MitarbeiterentwicklungSparringspartner:in für Führungskräfte & Geschäftsleitung in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenModeration von Feedback-, Entwicklungs- & KarrieregesprächenEntwicklung von Talent-Management-Programmen für High Potentials & FührungskräfteGestaltung & Umsetzung moderner Weiterbildungs- und Leadership-ProgrammeHR-Richtlinien, Vergütungsmodelle & ComplianceEntwicklung & Optimierung von HR-Richtlinien und Compliance-StandardsGestaltung und Weiterentwicklung moderner Vergütungs-, Anreiz- & KarrieremodelleWarum wir?Was wir dir bieten – ein HR-Umfeld mit ZukunftGestaltungsfreiheit & direkte Einflussnahme auf strategische HR- Themen Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenInnovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungs-potenzialTeam-Events, Corporate Benefits & moderne ArbeitskulturAttraktive Vergütung & individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung Über unsÜber uns – Das digitale Betriebssystem der EnergiewendeWir sind ein Zusammenschluss von fünf führenden Technologieunternehmen mit über 350 Spezialisten und betreuen mehr als 500 ERP-Kunden sowie 150 Ladestromanbieter.Unsere Mission: Die Digitalisierung der Energiewirtschaft vorantreiben und Versorgungs- sowie Infrastrukturunternehmen mit innovativen Softwarelösungen unterstützen.Unter der Dachmarke Kraftwerk bündeln wir etablierte Unternehmen und Produkte der Energie- und Wasserwirtschaft:msu solutions GmbH – msu, m8mitiS Software GmbH – WinEVeins+null GmbH – JoulesSignion GmbH – LCCS&P Solutions GmbH – ASSMit smarten Technologien gestalten wir die Energiewende nachhaltig und effizient.Werde Teil unserer MissionMit zukunftsweisenden Technologien für die Energiewirtschaft treiben wir die digitale Transformation voran. Dabei steht der nachhaltige Umgang mit unseren Ressourcen besonders im Fokus, denn Klimaschutz ist uns ein großes Anliegen. Mit viel Herzblut und Spaß an der Arbeit geben unsere Kolleginnen und Kollegen täglich nur das Beste für unsere Kunden. Klingt spannend für dich? Dann sollten wir uns kennenlernenDein ProfilDein Profil – das bringst du mitMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, Senior Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren RolleStrategisches HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Leadership Development & OrganisationsentwicklungFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Beratungserfahrung für FührungskräfteExzellente Kommunikationsfähigkeit & Beratungskompetenz auf C-LevelErfahrung in der Entwicklung & Umsetzung von HR-Strategien, Talent-Management-Programmen & Shared ServicesHands-on-Mentalität mit analytischem & unternehmerischem Mindset