Ihre Aufgaben Schlüsselfunktion bei der fachlichen Umsetzung des Personalmanagements Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalbedarfsermittlung sowie des gesamten Recruiting-Prozesses Aufbau, Gestaltung und Betreuung der Ausbildung von Azubis verschiedener Fachrichtungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inklusive des Führens von Personalgesprächen und dem Treffen von Zielvereinbarungen Kontinuierliche Pflege unserer Per...