Was erwartet dich? Du begleitest unsere Mitarbeitenden zuverlässig über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Pflege der digitalen Personalakten bis zur sorgfältigen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Du gestaltest, prüfst und aktualisierst gemeinsam mit unseren Personalreferent:innen Arbeitsverträge und sorgst so für Sicherheit und Transparenz Du bist eine verlässliche Schnittstelle zu Krankenkassen, Sozial- und Arbeitsämtern sowie weiteren Behörden und behältst auch hier den Überblick Du bringst Deine Ideen aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein Was bieten wir dir? Echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir den Freiraum, den Du brauchst Gesund & mobil bleiben: Firmenfitness mit Hansefit sowie Fahrradleasing Wachsen dürfen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Ein Miteinander auf Augenhöhe: Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine Vergütung nach Erfahrungsstufen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter:in mit, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft Du hast gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit P&I LOGA Du zeichnest Dich durch Diskretion, Serviceorientierung und eine selbstständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen, zu verbessern und aktiv mitzugestalten