Beim LanLogopäde (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) fördert Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder (drohender) Behinderung und unterstützt deren Eltern. Das Angebot der IFF kann in Anspruch genommen werden ab der Geburt des Kindes bis zu dessen Einschulung. Ein Team aus den Bereichen Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Heilpädagogik und Psychologie bietet eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes. Ebenfalls wird dies durch einen ständigen Austausch zwischen dem pädagogischen und dem medizinisch-therapeutischen Bereich sowie niedergelassenen Kinderärzten oder Kindertageseinrichtungen gewährleistet.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesonderelogopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen KindesaltersFeststellung der Kommunikationsmöglichkeiten in der Lebenswelt des Kindeslogopädische Therapie mit dem Kind, insbesondere auch sprachvorbereitende und sprachunterstützende Maßnahmenfunktionelle Hilfen für Atmung, Essen/ Trinken sowie Sprechatmung und ArtikulationPlanung und Vermittlung lautspracheersetzender und lautsprachebegleitender KommunikationshilfenArbeit mit der Familie im Hinblick auf kommunikationsfördernde LebensbedingungenMitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts und Ausarbeitung der logopädischen Anteilebegleitende Abstimmung der fachlichen Arbeit mit den anderen an der Förderung beteiligten FachkräftenKompetenztransferDokumentation und deren Einbindung in die interdisziplinäre EvaluationIhr Profilabgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)berufspraktische Erfahrungszeit von mind. 2 Jahren, die innerhalb von 10 Jahren vor Beantragung der Zulassung in unselbstständiger Tätigkeit und in geeigneten Einrichtungen abgeleistet worden istFreude an der Arbeit mit KindernFlexibilität, Eigeninitiative und TeamfähigkeitBereitschaft zur FortbildungFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen KostenersatzUnser AngebotEingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöDTeilzeit mit 50 %Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit desmobilen ArbeitensMöglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebotsvielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikesattraktive Benefits für MitarbeitendeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel.und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel., gerne zur Verfügung.In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.