Ihre Rolle bei uns
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Kommunikationskraft mit konzeptionellem Denken verbindet – mit Begeisterung für Herzmedizin.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Employer Branding und Personalmarketing. Gleichzeitig denken Sie Kommunikation ganzheitlich: Ob für Bewerberinnen, Bewerber, Patientinnen, Patienten, Zuweisende oder Mitarbeitende – Sie machen zusammen mit dem Team die Besonderheit, die Werte und die medizinische Exzellenz des DHZC sichtbar und erlebbar.
Social Media ist für unsere Kommunikation ein zentrales Instrument. Sie sorgen für eine kontinuierliche, eigenverantwortliche und kreative Social-Media-Praxis, die über punktuelle Einzelbeiträge oder eine rein strategische Steuerung hinausgeht.
Sie entwickeln Themenideen, setzen diese eigenständig um und begleiten sie bis zur Veröffentlichung – in enger Abstimmung mit unserem Team. Dabei ist es für Sie selbstverständlich, Inhalte auch selbst zu produzieren und vorhandene Ressourcen gezielt einzusetzen, um die Qualität und Wirkung unserer Kommunikation weiter zu steigern.
Ihr Aufgabengebiet
Content-Produktion und Storytelling
1. Sie identifizieren relevante Themen aus Klinik, Forschung, Pflege und Ausbildung
2. Sie produzieren eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit unserem Team Inhalte für Social Media, Website und weitere Kommunikationsformate
3. Sie verfassen zielgruppengerechte Texte – von Social-Media-Beiträgen bis zu ausführlicheren Artikeln
4. Sie entwickeln und realisieren Foto- und Videoformate (z. B. Interviews, Reportagen, Kurzvideos) und steuern Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung
5. Sie entwickeln Formate weiter, die die Einzigartigkeit und die Stärken des DHZC für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar machen
Personalmarketing und Veranstaltungsformate
6. Sie organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen – von Social-Media-Kampagnen über Messeauftritte bis zu internen und externen Veranstaltungen
7. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen DHZC-Fachbereichen sowie dem Recruiting der Charité zusammen
8. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch konkrete, umsetzungsorientierte Maßnahmen
Bereichsübergreifende Kommunikation
9. Sie unterstützen das Team auch in anderen Bereichen unserer Kommunikation, insbesondere in der Zuweiserkommunikation sowie bei internen und externen Maßnahmen
10. Sie passen Inhalte in Tonalität und Schwerpunkt an unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle an – ohne den übergeordneten narrativen Kern aus dem Blick zu verlieren
Organisation und Arbeitsweise
11. Sie arbeiten selbstständig, gründlich und strukturiert
12. Sie behalten Fristen, Budgets und Zeitpläne im Blick und setzen Projekte zuverlässig um
13. Sie informieren sich aktiv über Trends in der Kommunikation, bringen eigene Vorschläge ein und prüfen deren sinnvollen Einsatz im DHZC-Kontext
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Personal
15. Mehrjährige praktische Erfahrung in redaktioneller Arbeit, Content-Produktion und der Konzeption von Kommunikationsprojekten, zum Beispiel in einer Kommunikationsagentur
16. Nachweisbare Erfahrung in der kontinuierlichen, eigenverantwortlichen Erstellung von Social-Media-Inhalten und unterschiedlichen Formaten – bitte machen Sie diese Expertise in Ihrer Bewerbung deutlich
17. Freude am Storytelling – visuell wie textlich – und ein sicheres Gespür für Sprache und Dramaturgie
18. Sicherheit im Schreiben für unterschiedliche Zielgruppen
19. Erfahrung im Umgang mit Kamera/Smartphone sowie mit gängigen Bild- oder Videoschnittprogrammen
20. Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
21. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
22. Begeisterung für Herzmedizin und die Bereitschaft, sich in medizinische Themen vertieft einzuarbeiten
23. Erfahrungen im Umgang mit gängigen Social-Media-Management- und Reporting-Tools sind wünschenswert, aber kein Muss
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Textproben bei (z. B. Social-Media-Posts, Veranstaltungsberichte, Konzepte oder ähnliches).
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
24. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
25. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
26. Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
27. Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
28. Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie )