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Validierungsingenieur (m/w/d) medizintechnik

Frankenthal (Pfalz)
Exco GmbH
Medizintechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Du suchst eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du dein Know-how in derValidierung von Prozessen und Anlagengezielt einbringen kannst? Dann werde Teil unseres engagierten Teams in derBusiness Unit Industrial SolutionsamStandort Frankenthal (Pfalz)Arbeite an wegweisenden Projekten rund um innovative Prüf- und Fertigungssysteme für die Medizintechnik und trage dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern.AufgabenAktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams für Prüfanlagen – mit Fokus auf Anwendungen im MedizintechnikbereichErstellung von Verifizierungs-, Qualifizierungs- und Validierungsstrategien sowie Planung von Tests unter Berücksichtigung regulatorischer VorgabenDurchführung und Koordination von Testabläufen inklusive Dokumentation und BerichterstellungSicherstellung einer vollständigen und normgerechten technischen DokumentationAnpassung von Sensorik, Aktorik und Messtechnik für elektrische, mechanische und optische PrüfverfahrenQualifikationAbgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Verifizierung und Qualifizierung von Anlagen oder BetriebsmittelnFundierte Kenntnisse in der Durchführung von DQ-, IQ- und OQ-Prozessen sowie in der Erstellung entsprechender NachweisdokumentationenAusgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsUnbefristete Festanstellung mit Sicherheit:Uns gibt es seit 1994Flexible Arbeitszeiten:Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.Ortsunabhängiges Arbeiten:Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.Einstieg mit Onboarding Programm:Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.Familienfreundliches Unternehmen:Wir unterstützen dich und deine Familie, z. B. mit einer optionalen Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.Attraktive Vergütungsmodelle:Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.Individuelles Coaching:Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.Mitarbeiterevents:In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.Mitarbeitervorteile:Du genießt viele Corporate Benefits wie Rabatte bei namhaften Herstellern, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist.Bike-Leasing-Angebote:Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung.Warum du bei EXCO starten solltestEXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen

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