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Architekt, bauingenieur - gebäudemanagement (m/w/d)

Wipperfürth
Hansestadt Wipperfürth
Bauingenieur
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Die Hansestadt Wipperfürth (Oberbergischer Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebäudemanagement mehrere Bauingenieure*innen oder Architekt*innen (m/w/d) (Vollzeit) Sie haben Spaß an Bau und Gestaltung kommunaler Gebäude? Das Gebäudemanagement in der Hansestadt Wipperfürth verantwortet in den nächsten Jahren mehrere herausragende Projekte und sucht Sie. Wir erbringen Architekten- bzw. Ingenieurleistungen bei Neubau-, Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen Wir nehmen die Bauherrenfunktion wahr und steuern externe Planungsbüros und Gutachter Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele Wir bereiten Vergabeverfahren nach VOB vor und begleiten sie Wir gestalten Mitteilungs- und Entscheidungsvorlagen und erläutern die Bauvorhaben in den politischen Gremien Wir sind Ansprechpartner*innen für die Nutzer*innen unserer Gebäude in allen baulichen Fragen Sie sind Bauingenieur*in oder Architekt*in (Dipl. Ing. FH/Universität bzw. Bachelor/Master) und gerne seit mind. 5 Jahren berufstätig Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Durchführung von komplexen Neu-/ Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen vorzugsweise im öffentlichen Sektor Sie sind wünschenswerterweise bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO NRW Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von TGA-Planern sind willkommen Sie arbeiten mit den gängigen Office Anwendungen, CAD (idealerweise Nemetschek) und AVA Programmen (Buildup) Sie können gute Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI nachweisen und sind bereit, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr Privatauto gegen Fahrtkostenerstattung eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum HomeOffice Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung bedarfsgerechte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD vermögenswirksame Leistungen tarifliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) betriebliche Zusatzversorgung Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zahlung einer Zulage bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD

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