Ihre Vorteile
1. Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
2. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
3. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
4. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
5. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
6. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
7. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
10. Führung der Abteilung "Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern"
11. Zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragen der deutschen Gesellschaften (Ertragssteuern, Verbrauchssteuern)
12. Rechtssichere Bearbeitung von Frage- und Aufgabenstellungen insbesondere mit den Schwerpunkten GoB, Konzernkonsolidierung, Steuer- und Gesellschaftsrecht
13. Ständige Verbesserung der Prozesse innerhalb des Teams
14. Koordination mit den Landesgesellschaften bei länderübergreifenden steuerlichen Fragen
15. Erstellung latenter Steuern im Konzern
16. Ansprechpartner für externe Steuerberater
17. Begleitung, Koordination von Betriebsprüfungen
18. Konsolidierung IFRS & Managementreporting
19. Steuerung der Abschlussprozesse der deutschen Gesellschaften und des Konzernabschlusses
Ihr Profil
20. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
21. Fundierte steuerliche Kenntnisse (national & international), idealerweise mit Steuerberaterexamen
22. Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
23. Praxiserfahrung in Konsolidierung, Steuern und externem Reporting
24. Berufserfahrung in international agierenden Unternehmen, gerne mit Private-Equity-Bezug
25. Führungserfahrung sowie ausgeprägte IT-Kompetenz (D365- und Tagetik-Kenntnisse von Vorteil)
26. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift