Bereichsleiter Talent-Manager
Wir suchen Dich als Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d) für eine herausfordernde Position an einem zentralen Standort.
* Fachliche und analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen zu entwickeln.
* Individuelle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen unter Einbezug des Teams zu konzipieren und umzusetzen.
* Die Organisation von gezielt ausgerichteten Formatentwicklungen und das Ableiten von notwendigen Maßnahmen zu koordinieren.
Anforderungen:
* Erfolgreches Absolvieren eines Studiums im Fachbereich Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einer Branche mit ähnlichen Herausforderungen.
* Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.