Du bist dynamisch, organisiert und hast Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen? Dann haben wir eine spannende Tätigkeit für dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Über uns Damit aus Ideen Produkte werden, braucht es nicht nur Erfinder-, sondern auch Unternehmergeist. Genau dafür steht die TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 35 Tochtergesellschaften und über 600 Mitarbeitenden. In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. Mit ihrer Markt- und Anwendungsorientierung hat sich die TUDAG-Gruppe als ideales Bindeglied zwischen der Wirtschaft und der Wissenschaft fest etabliert. Sie ist mit ihrem großen Spektrum an Geschäftsmodellen und flexiblen Strukturen der starke privatwirtschaftliche Partner an der Seite der Exzellenzuniversität TU Dresden. Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations Fokus: Du bist für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Personalabteilung oder einer Steuerberatungsgesellschaft wünschenswert Softwarekenntnisse in der MS-Office-Umgebung; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität Zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings im Bereich Lohn und Gehalt 30 Tage Urlaub für deine Erholung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc. Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Dresden (World Trade Center) mit optimaler Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team