Willkommen bei unserer Ausbildungsinitiative
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du deine Karriere durchstarten.
Von Tag eins den Grundstein für eine erfolgreiche Vertriebskarriere legen? Geht bei uns los!
Hier bist du von Anfang an Teil des Teams und erlebst den abwechslungsreichen Alltag im Versicherungsvertrieb. Mit passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen bringen wir dich Schritt für Schritt weiter, bis du deine persönlichen Ziele erreicht hast.
Entdecke die Ausbildung, die zu dir passt.
Ausbildung in verschiedenen Gothaer Agenturen
Du lernst den Agenturalltag, die ganzheitliche Beratung von Kundinnen und Kunden und unsere Produktpalette kennen und anwenden.
* Kundinnen und Kunden gewinnen, umfassend beraten und langfristig betreuen
* Individuelle Angebote erstellen und Vertragsdaten bearbeiten
* Individuelle Risiken einschätzen und passende Versicherungspakete schnüren
* In Praxis lernen mit einem starken Team aus Mitauszubildenden, Kolleginnen und Kollegen und deinen Ausbilderinnen und Ausbildern
* Fit werden für deine Abschlussprüfung mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren
* Ihre Zukunft planen bevor deiner Abschlussprüfung
* Monatliche Ausbildungsvergütung von 1205 Euro (1. Lehrjahr), 1282 Euro (2. Lehrjahr) und 1370 Euro (3. Lehrjahr)
Das bringen Sie mit
* Schulabschluss (ab Mittlere Reife) haben
* Geselligkeit und Kommunikationsstärke zeichnen sich aus
* Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen
* Interesse an Digitalisierungsthemen und der Anwendung moderner digitaler Tools
* Zu Beginn der Ausbildung einen Führerschein der Klasse B besitzen oder ihn innerhalb der ersten sechs Monate erwerben
Wir bieten Ihnen Folgendes
1. Gemeinschaft und Verantwortung beflügeln, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
2. Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen Ihre Freizeitgestaltung
3. Sicherer Ausbildungsplatz – Uns gibt es schon über 200 Jahre
4. Chance auf gute Übernahmechancen und interessante Karriereperspektiven im angestellten oder selbstständigen Vertrieb
5. Quer durch’s Land – Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat
6. Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
7. Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
8. Für die Zukunft sorgen – eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
9. Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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