WER WIR SINDDON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.WAS DU BEWIRKEN KANNSTDu bist zentraler Treiber für die Optimierung und Qualitätssicherung unserer Marktplatzaktivitäten.Du unterstützt aktiv beim Onboarding neuer Artikel und Kollektionen und sorgst für eine optimale Bestückung unserer externen Läger.Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung und Optimierung von Fehlerlisten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Bezug auf Content, Preise und Verfügbarkeiten.Im Bereich Reporting & Performance bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege regelmäßiger Reports zu Umsatz, Margen und Marketing-Performance.Du erstellst Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Marktplatz-Manager und arbeitest eng mit den Bereichen BI und Finance zusammen, um KPIs zu harmonisieren und zu optimieren.Darüber hinaus bist du in die Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Prozesse involviert, einschließlich Automatisierung und Standardisierung.Du fungierst als Schnittstelle zu IT, Einkauf, Logistik und Pricing und unterstützt bei Projekten zur Anbindung neuer Marktplätze oder zur Optimierung bestehender Systeme.WER DU BISTDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Data Analytics oder eine vergleichbare Ausbildung.Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Datenmanagement oder auf Marktplätzen sind von Vorteil.Deine sehr guten Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Reporting-Tools wie PowerBI, Tableau oder Google Data Studio unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.Du hast eine Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen und zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld runden dein Profil ab.WAS DICH ERWARTETFLEXIBLES ARBEITENWORKATIONWEITERBILDUNGFINANZIELLE BENEFITSGESUNDHEIT & SPORTMOBILITÄTURLAUBBISTROFAMILIENACHHALTIGES ARBEITSUMFELDBESONDERE ANLÄSSEBÜRO HUNDWORAN WIR GLAUBENMARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHÄNGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER ODER SOZIALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT GEPRÄGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELÄSTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRÄGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT'S ON USCREATEWITHUSDEIN HR KONTAKTVerena Kaser - Human ResourcesBei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: -o-Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.