Bereichsleitung Handwerksvertrieb Region Süd-West (m/w/d) für den Bereich Baden-Württemberg Süd
Location: Reutlingen, DE 72766 – Vollzeit (unbefristet) ab 01.12.2025
Dein Ziel
* Steigerung von Umsatz und Ertrag im Vertriebsbereich
* Erreichung der Vertriebsziele
* Aktive Markterschließung und nachhaltige Kundenbindung
* Ausschöpfung des gesamten Kundenpotenzials im Vertriebsgebiet
* Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien und Verkaufsaktionen
Deine Aufgaben
* Sicherstellung der zentralen Vertriebsstrategie
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Einhaltung der Kundenkonditionierung
* Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Außendienst
* Etablierung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
* Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Kundenkonditionen sowie servicebezogener SLAs in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice
* Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
* (Strategische) Betreuung von Top‑Kunden sowie aktive Entwicklung potenzieller Wachstumskunden
* Aktives sowie proaktives Eskalationsmanagement bei komplexen Kundenanliegen
* Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau von Lieferantennetzwerken
* Sicherstellung einer hohen Vor‑Ort Präsenz innerhalb der zu betreuenden Regionen und Standorte
* Planung und Durchführung von Kunden‑Events mit dem Außendienst und Lieferanten
* Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Innungen und Verbänden
* Jahresplanung einer zielgerichteten Lieferantenstrategie
Deine Verantwortung
* Ergebnisverantwortung
* Personalführung & Teamperformance für das Außendienstteam
* Kundenkonditionen und Umsetzungsverantwortung
Was Du Mitbringst
* Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
* Tiefe Vertriebserfahrung inkl. Markt‑ und Wettbewerbskenntnissen
* Analytisches Denken und strategische Ausrichtung
* Prozessverständnis
* Versiert im Umgang mit SAP, CRM‑Systemen und digitalen Tools
* Nachgewiesene Führungserfahrung mit hoher Teamorientierung
* Ergebnisorientierung, Zielstärke und Motivation
* Kommunikationsstärke – klar, verbindlich, überzeugend
* Flexibilität und Pragmatismus in einem dynamischen Umfeld
* Starke Problemlösungskompetenz und Kundenfokus
Unser Angebot
* Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
* Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
* Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
* Dienstwagen zur Privatnutzung
* Angebot eines Bike‑Leasing Modells
* Eine Unternehmensweite Mobile‑Office Regelung
* Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
Du bist interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie deine Gehaltsvorstellung). Nutze dazu bitte unser Karriere‑Portal.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin
Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH
Kestlin Blümel – Personalreferent/in HR‑Support
#J-18808-Ljbffr