Description Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Solutions Individual Customers suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Koordinator Compliance (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Steuerung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist für deine Kolleg*innen erste Ansprechpartner*in in Compliance Themen. Du berätst bei der Analyse regulatorischer Anforderungen und Prüfungsstandards, leitest konkrete Handlungsbedarfe für den Tribe ab und koordinierst die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. Du unterstützt in der Vorbereitung und erfolgreichen Umsetzung von internen wie externen IT-Audits und stehst als verlässliche*r Partner*in zur Seite. Du übersetzt regulatorische Anforderungen in technische Lösungen und bewertest unsere Verträge hinsichtlich der Erfüllung von IT-Compliance-Anforderungen. Du berätst im Leistungserstellungsprozess bei der Entwicklung von neuen Kundenlösungen bezüglich der Erfüllung der notwendigen IT-Compliance-Anforderungen. Du bist aufgeschlossen, ein*e Teamplayer*in mit einem klaren Kompass und selbstständiger Arbeitsweise. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in regulierten IT-Umfeldern ergänzt um die angrenzenden Themengebiete IT-Compliance-, IT-Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in IT-Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, DORA etc.). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Umsetzung von IT-Compliance-Anforderungen und dem Aufbau von IT-Kontrollsystemen. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Beratungsaffinität. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Kommunikationsfähigkeit Konflikt-Management Regulatorik Qualifications