Ihre Aufgaben
:
1. Ressortplanung: Koordination von Budget, Kapazitäten & Projekten
2. Performancemanagement: Aufbau, Analyse & Berichtswesen
3. Ratings & Benchmarks: Bewertung zur Ableitung von Wettbewerbsvorteilen
4. Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung im Einklang mit der Konzernstrategie
5. Ressortkoordination: Zusammenarbeit mit Schnittstellen & Fachbereichen
6. Strategieumsetzung: Entwicklung, Operationalisierung & Controlling
Ihre Kompetenzen:
7. Qualifikation: (Fach-)Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbar
8. Erfahrung: Controlling, Performancemanagement & Nachhaltigkeitsmanagement
9. Strategie: Entwicklung & Umsetzung strategischer Maßnahmen
10. Arbeitsstil: Analytisch, strukturiert & lösungsorientiert
11. Soft Skills: Teamfähig und kommunikativ
Unser Versprechen:
12. Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
13. Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
14. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
15. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
16. Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
17. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
19. Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze