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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Duisburg
Hays
Pflegedienstleiter
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Pflegedienstleiter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Duisburg Startdatum: sofort Referenznummer: 873285/1

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Über das Unternehmen

1. Das Wohn- und Pflegezentrum Haus bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause, das durch Sicherheit, Geborgenheit und eine hohe Lebensqualität geprägt ist. Mit insgesamt 167 Bewohnern zählt die Einrichtung zu den größeren Häusern der Region und vereint zugleich persönliche Nähe mit professioneller Versorgung. Die Unterbringung erfolgt in 140 Einzelzimmern sowie 13 Doppelzimmern für Paare, die ein gemeinsames Leben in vertrauter Umgebung ermöglichen
2. Im Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Pflege, die sich konsequent an den individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebensgewohnheiten der Bewohner orientiert. Neben einer qualifizierten medizinisch-pflegerischen Versorgung wird großer Wert auf aktivierende Betreuung sowie soziale Teilhabe gelegt, um Selbstständigkeit und Lebensfreude bestmöglich zu erhalten. Moderne Räumlichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander und die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Beteiligten gut aufgehoben fühlen

Aufgaben

3. Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle pflegerische sowie psychosoziale Betreuung der pflegebedürftigen Menschen sicher
4. Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken aktiv bei der Personalauswahl mit und verantworten eine transparente, zeitgemäße und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
5. Sie führen neue Mitarbeiter strukturiert ein, begleiten sie durch regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
6. Sie planen, organisieren und moderieren Pflegevisiten, Dienstbesprechungen sowie Teambesprechungen
7. Sie überprüfen kontinuierlich die Pflegequalität sowie die fach- und sachgerechte Durchführung der Pflege und Behandlungspflege durch das Team
8. Sie übernehmen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie pflegerelevanten externen Diensten

Profil

9. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen im Pflege- oder Gesundheitswesen
10. Sie bringen Führungserfahrung in der Pflege mit
11. Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, und verfügen über aktuelles Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
12. Sie zeichnen sich durch hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten aus

Benefits

13. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
14. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
16. Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
17. Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen

Gehaltsinformationen

18. Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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