Zur Verstärkung unseres Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem System Engineer (all genders) mit Fokus auf Softwarepaketierung und / oder Hardwareintegration. Aufgaben Du arbeitest im System Management großen System Center Umgebungen Du erstellst Softwaredistributionspakete und bist verantwortlich für Test und Auslieferung Du bist verantwortlich für die Integration von Hardware und Peripheriegeräten zur zentralen Verteilung und Verwaltung Operative Tätigkeiten im Bereich der Soft- und Hardwareverwaltung Administration von Softwareverteilung und –paketierung Weiterhin gehören Change- und Releasemanagement ebenfalls zu den Aufgaben Skills Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende berufliche Erfahrung Du verfügst über fundiertes Know-How im Bereich System Management mit SCCM / MECM (Optional ergänzend Intune) Weiterhin besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung und -verteilung, idealerweise im Zusammenhang mit AppV Du kennst Paketierungstechnologien und –tools wie PowerShell App Deployment Toolkit oder Ceterion Packaging Framework Alternativ verfügst Du über umfangreiche Erfahrung im Bereich Hardwareintegration zur zentralen Verteilung und Verwaltung Du verfügst über gute Kenntnisse mit Microsoft Windows Clients (Windows 10 / 11) Zertifizierungen im Bereich SCCM / Microsoft Server sind von Vorteil Dein Profil zeichnet sich durch Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten, Umsetzungskonsequenz sowie analytisches Denken aus Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist notwendig – vorhandene SÜ ist von Vorteil. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilität : Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe JobRad : Zuschuss zur Leasingrate Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-067) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Über uns IT-Lösungen aus der Region für die Region Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.