Über uns Herzlich willkommen im Altenpflegeheim Horst! Wir sehen uns als eine etwas andere "Alter"native an und arbeiten mit einem integrativen Pflegekonzept. Dabei bieten wir 60 pflegebedürftigen Personen ein Einzelzimmer in unserem Haus, diese erstrecken sich über drei Wohnbereiche. Unsere Bewohner:innen werden von einem 56-köpfigen Pflegeteam bestens um- und versorgt. Dieses würden wir gerne durch Dich erweitern. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Dein Profil Du erfüllst die gesetzlichen Anforderung für die oben genannte Stelle gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften Fundierte Kenntnisse im Strukturmodel Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich Neue Ideen und organisatorisches Geschick Qualifikation in der palliativen Pflege und Versorgung Qualifikation zur Praxisanleitung ist wünschenswert - aber kein Muss Vertiefte Kenntnisse und Freude im Bereich der Qualitätssicherung und Entwicklung neuer Prozesse und in der Pflegedokumentation DM 7 (Myneva) Das bieten wir Bei Herausforderungen findest Du hier von allen Seiten Unterstützung Den Dienstplan erhältst Du 4 Wochen im Voraus, dabei berücksichtigen wir Deine Wünsche (z.B.: Elterndienste) Faire Vergütung, orientiert nach TVÖD Stufe P (9-16) und Berufserfahrung als PDL Jährlich finden Beurteilungsgespräche statt, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig Krankheitsausfälle regeln wir über einen Bereitschaftsdienst von 5:45 - 6:15 Uhr Leistungszulage, Zuschläge- und Zulagen Mehrmals jährlich gönnen wir uns ein Jubiläumsessen mit Buffet oder Grillabend Sonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Wir bieten Dir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungskonzept Wir haben 11 verschiedene Dienste, diese können 3, 5 oder auch 7 Stunden dauern - dabei richten wir uns nach Dir und den Bewohner:innen Wöchentlich findet ein gemeinsames Frühstück im Team statt Deine Aufgaben Bewohner:innen und Angehörigenmanagement Dokumentation und Verwaltung oben genannter Aufgaben Effiziente Einsatzplanung Fachliche Verantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Kooperation und Vernetzung Personalführung und Steuerung der Arbeitsprozesse in der pflegerischen Aufbauorganisation Schaffen und erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Sicherstellung, Entwicklung und Controlling der Pflegequalität Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!