Betriebsleiter (M
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
*) MöbelproduktionDas ist Ihr Aufgabenbereich.Operative Leitung der Produktion: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe sowie Führung und Entwicklung eines großen Teams an Mitarbeitern, einschließlich unserer Abteilungsleiter.Kostenverantwortung: Übernahme des Kostencontrollings für den gesamten Produktionsstandort.Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz.Qualitätssicherung: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen Produktionsschritten.Ressourcenmanagement: Effiziente Nutzung von Maschinen, Material und Personal zur Steigerung der Produktivität.Betriebsorganisation: Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsauflagen sowie für Ordnung, Sauberkeit und die Umsetzung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen.Das bringen Sie mit.Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Holztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Holz- oder Möbelindustrie ist zwingend erforderlichMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im ProduktionsumfeldNachweisliche Kompetenz in der Führung und Motivation von MitarbeiternFundiertes technisches Verständnis der Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung und MöbelherstellungAusgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich flexibel auf ein maschinell geprägtes Produktionsumfeld einzustellenKlare, zielgerichtete Kommunikation auf allen Ebenen und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden ZusammenarbeitStrukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zur effizienten Steuerung komplexer ProduktionsabläufeDas bieten wir.Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem familiären und zukunftsorientierten UnternehmenEin kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenPersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des UnternehmensEin attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatten und weiteren BenefitsWenn Sie Ihre Expertise in der Holz- und Möbelproduktion einbringen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
*großes M für Mensch.
Denn es sind immer Menschen, die wir suchen
- das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.RMW Wohnmöbel GmbH & Co.
KGJanina WesterbarkeiTel.: 05244-98050Karl-Schiller-Straße 533397 Rietberg