Vorausgesetzte Kenntnisse:Vorausgesetzte Kenntnisse:
1. Nachgewiesene Erfahrung (mehrere Jahre) im B2B-Vertrieb im industriellen/technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Antriebe, Motoren, Elektromechanik oder verwandten Branchen
2. Erfahrung in der Leitung/Führung eines Vertriebsteams (oder im Aufbau/der Leitung von Vertriebsfunktionen) mit Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus
3. Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Vertriebszielen, der Steigerung des Geschäftsvolumens und der Ausweitung der Margen
4. Vertrautheit mit datengestützten Vertriebsinstrumenten und -prozessen: CRM-Systeme, Vertriebsanalysen, Prognosen, Pipeline-Management
5. Ausgezeichnete kaufmännische, verhandlungstechnische, präsentatorische und kommunikative Fähigkeiten
6. Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen Teams; gutes technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit der Konstruktion/Produktentwicklung Ausgeprägte Geschäftstüchtigkeit, strategisches Denken, Fähigkeit zur strukturierten Planung und Umsetzung
7. Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale/grenzüberschreitende Vertriebserfahrung von Vorteil
Wir bieten: Wir bieten:
8. Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
9. Keine Probezeit
10. Sicherheit eines Tarifvertrages
11. Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping
12. Vermögenswirksame Leistungen
13. Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
14. Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
15. Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Kurze Kommunikationswege
17. Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
18. Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter
job.dresden@office-personal.com
+49 351 205 76 90 24
ID: 70/65079 Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter
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