Zwischen Digitalisierung, Krisen und Demografie sind Gesellschaft und Verwaltung im Umbruch – auch im Rheingau-Taunus-Kreis. Im Stabsbereich des Landrats steuern und begleiten Sie gemeinsam mit dem Team und den Mitarbeitenden der Fachdienste die Veränderungen und entwickeln die#WirFürEuch-Strategieweiter. Von Schule über Mobilität, Tourismus und Wirtschaftsförderung bis Soziales: Hier gestalten Sie, was unsere Region stark und zukunftsfähig macht.Für die StabsstelleStrategie + Innovationsuchen wir ab sofort eineLeitung Stabstelle Strategie + Innovation (m/w/d)in Vollzeit.AufgabenFür die Stabsstelle Strategie + Innovation suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die Veränderung aktiv, empathisch und mit Zukunftslust gestaltet: Sie leiten das Experten-Team aus insgesamt 3 weiteren Kolleginnen und Kollegen (KI + Innovation, Prozessmanagement, Projektkoordination), steuern das strategische Transformationsmanagement der Kreisverwaltung aus zentraler, übergeordneter Perspektive und bringen Schlüsselprojekte zum Erfolg.Rund um Transformation- und Projektmanagement beraten und coachen Sie Führungskräfte, treiben den laufenden Strategieprozess voran und verbinden Change Management mit praxisnahen Lösungen für eine zukunftsfähige Verwaltung.Dabei bringen Sie Ihr Know-how pragmatisch ein, um Führung und Organisation die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben.ProfilEin abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Projektmanagement, Public Management, Business Administration oder vergleichbar mitmindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung (Projektleitung, verantwortliche Position u. Ä.) rund um Transformationsaufgaben oder Organisationsentwicklung in einer Organisation mit mindestens 300 Mitarbeitenden oderEin abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften mitmindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer Funktion, welche der ausgeschriebenen Stelle gleichzusetzen ist und jeweilsEinschlägige Weiterbildungen im Bereich ProjektmanagementUnterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer FührungsrolleWir Wünschen UnsMehrjährige FührungserfahrungEinschlägige Weiterbildungen oder Zertifizierungen in den Bereichen Change Management oder OrganisationsentwicklungHohe Affinität zu Digitalisierung, agilem Arbeiten und New WorkNachgewiesene Erfahrungen in Transformationsprozessen in einer VerwaltungLust am Gestalten und dem iterativen Finden von LösungenAbsolut eigenständige, pragmatische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verbindlichkeit und ErgebnisorientierungEigeninitiative, Engagement und VerantwortungsbewusstseinPKW-Führerschein und PKWSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gemäß9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.Wir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz mit großem GestaltungsspielraumEine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann.Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 TVöDEinen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistetArbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und HomeofficeZusätzliche Leistungen im TVöD, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung und eine JahressonderzahlungEin attraktives Paket an Vergünstigungen für MitarbeitendeDas JobTicket Premium mit Mitfahrregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-VerbundgebietDie Möglichkeit zum Dienstradleasing für TarifbeschäftigteImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE