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Ihre neuen
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Aufgaben
Sie
wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und
Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
Sie
arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen
Teambesprechungen durch
Sie kommunizieren und
kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten,
begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des
Wohnbereichs
Sie stellen eine
bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege
sicher
Sie sind zuständig für die Planung,
Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie
dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die
Durchführung und Wirkung der
Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie
mit
Sie haben eine
staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann,
Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder
Gesundheits- und
Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und
haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur
Wohnbereichsleitung
Sie haben Freude am Umgang
mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer
empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein
positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie
sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
teilzunehmen
Unsere
Leistungen
Bikeleasing
- Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen
profitieren**
Leistungsgerechte Vergütung nach
Berufserfahrung und
Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und
Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und
Betreuung
Überdurchschnittliche xmdgtar Zeitzuschläge
für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge
(baV)
Strukturierte Einarbeitung mit
kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe
Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige
Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder
Teamveranstaltungen
Ein Prämiensystem für das
Werben von neuen Mitarbeitern
(m/w/d)
** Nur für Voll- und
Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen
Voraussetzungen entsprechen