Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die RV alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die RV Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. Release Train Engineer (RTE) (m/w/d) – ART Kunde & Makler Standort: Wiesbaden Aufgaben Als Release Train Engineer (RTE) übernimmst Du die methodische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Agile Release Train „Kunde & Makler“ mit mehreren agilen Softwareentwicklungsteams. Du verstehst den ART nicht als Event- oder Terminrahmen, sondern als dauerhafte, wertschöpfende Software-Organisation. Dein Fokus liegt darauf, Flow, Transparenz, Stabilität und Lieferfähigkeit auf ART-Ebene sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Als Servant Leader und Coach schaffst du die Rahmenbedingungen, in denen Teams, Product Management und Architektur wirksam zusammenarbeiten können. Du entwickelst den ART gezielt im agilen Reifegrad weiter und unterstützt die Organisation dabei, Produktentwicklung ganzheitlich entlang des Software-Lebenszyklus zu denken. Dabei arbeitest Du eng mit Business Ownern, Product Managern, Systemarchitekten, People Leads und Scrum Mastern zusammen – klar in der Rolle, verbindlich in der Verantwortung. Du beseitigst systemische und teamübergreifende Hindernisse, auch über ARTgrenzen hinweg und förderst ein Lean-Agilen Mindset, das Produkt-, Delivery- und Betriebsaspekte Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung mehrerer Softwareentwicklungsteams als Release Train Engineer. Die Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss. Fundierte praktische Erfahrung mit SAFe sowie ein sehr gutes Verständnis von Scrum und Lean-Agilen Prinzipien. Tiefes Verständnis von Software-Produktentwicklung und dem Product Life Cycle, inkl. Entwicklung, Release, Betrieb und Weiterentwicklung sowie die Erfahrung, Produkt-, Architektur- und Delivery-Perspektiven auf ART-Ebene zusammenzuführen. Die Fähigkeit, komplexe Systeme, Abhängigkeiten und Dynamiken zu erkennen, zu strukturieren und wirksam zu beeinflussen. Klarer Servant-Leadership-Ansatz: führen durch Orientierung, Vertrauen und Wirkung – nicht durch Kontrolle. Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Teams und Management sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher / C2 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Eine Beschäftigung ist hier auch in Teilzeit möglich – lass uns ein geeignetes Modell finden. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder. Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Dir ist eine berufliche Perspektive wichtig? Auf Dich warten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die RV Akademie und externe Anbieter. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. ADZN1_DE