Teamleiter Montage / Produktion
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Weil am Rhein Startdatum: sofort Referenznummer: 839557/1
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Aufgaben
1. Wahrnehmen der fachlichen Führungsverantwortung gegenüber den zwei zugeordneten Teams
2. Kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie Durchführen regelmäßiger Sicherheits- und Mitarbeiterschulungen sowie Förderung des Teamklimas durch konstruktive Kommunikation und Vorbildfunktion
3. Begleiten und Unterstützen des Anlaufs neuer eMobility und General Industrie-Produkte ( Vorbereitung und Planung, Schulung und Einweisung, Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung und Fehlerbehebung, Überwachung und Bewertung des Anlaufs sowie Dokumentation und Berichterstattung)
4. Überwachen der Einhaltung der auftragsabezogenen Vorgaben in den Teams
5. Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen
6. Umsetzen der IATF-Normvorgaben
7. Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen sowie Einsatz der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktion
8. Vorbereiten der täglichen und wöchentlichen Shopfloor Management Kaskade
9. Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von internen und externen Audits in Abstimmung mit der (stellvertretenden) Produktionsleitung
10. Mitwirken in Verbesserungsprojekten für die Produktion, Durchsetzen von Neuerungen und Überwachen von deren Einhaltung
Profil
11. Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
12. Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich der Automobilindustrie (IATF 16949)
13. Kenntnisse in den Bereichen Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
14. Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP
15. Routinierter Umgang mit MS-Office
16. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
17. Organisationstalent inklusive hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen
Benefits
18. Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition
19. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
20. Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
21. Viele weitere Benefits wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung