Aufgaben:
1. Akquise neuer Mitarbeiter (Markenbetreuer) auf geringfügiger Basis für die Warenverräumung in Supermärkten, Verbrauchermärkten und SB-Warenhäusern
2. Durchführung von Einarbeitungen und Nachschulungen am Regal
3. Stetige Kommunikation mit unseren Markenbetreuern, Innendienstmitarbeitern und Ansprechpartnern unserer Kunden
4. Betreuung eines zugewiesenen Gebietes inkl. Auftragsbesetzung und Ausfallplanung
5. Einhaltung des vorgegebenen Budgets inkl. Berichterstattung
Das bringen Sie mit:
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Einzelhandelskaufmann/Einzelhandelskauffrau o.ä.
7. Erste Praxiserfahrung im Außendienst und der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
8. Grundkenntnisse in MS-Office
9. Führerschein Klasse B (Alt FS 3)
10. Sie sind eine kontaktfreudige, authentische Persönlichkeit, die mit viel Begeisterung mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeitet
Wir bieten:
11. Möglichkeit zum Quereinstieg sowie individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
12. Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
13. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit flexibler Zeiteinteilung
14. Strukturierter und ausführlicher Einarbeitungsprozess
15. Neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
16. Alle Arbeitsmittel welche Sie zur erfolgreichen Ausführung der Tätigkeit benötigen werden Ihnen selbstverständlich von uns zur Verfügung gestellt (Home-Office Ausstattung, Smartphone, Tablet etc.)