Spezialist Kundenbonus- & Konditionsmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Ratingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Kundenbonus- & Konditionsmanagement (w/m/d).
Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, schätzen Sorgfalt und Struktur - möchten aber keineswegs in einem rein administrativen Job „versinken"? In dieser Rolle verbinden Sie beides: Genauigkeit im Detail mit einem spannenden Blick aufs große Ganze.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Finanzen und Vertrieb gestalten Sie Bonus- und Konditionsmodelle, die direkten Einfluss auf den Markterfolg haben. Ihre Arbeit schafft Transparenz, gibt dem Vertrieb die richtigen Werkzeuge an die Hand und sorgt dafür, dass Millionenbeträge sicher und effizient bewegt werden.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. 30 Tage Urlaub
2. Kostenfreier Parkplatz
3. Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice
4. Weiterkommen inklusive: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, zahlreichen internen Angeboten und der Chance, an internationalen Projekten mitzuarbeiten
Ihre Aufgaben als Spezialist Kundenbonus- & Konditionsmanagement (w/m/d)
5. Gestalten statt abwickeln: Sie managen eigenständig Kundenrabatte, Boni und Rückstellungen für die DACH-Region und haben dabei ein jährliches Bonusvolumen im zweistelligen Millionenbereich im Blick
6. Finanzielle Sicherheit schaffen: Sie sorgen dafür, dass Berechnungen fehlerfrei und Auszahlungen termingerecht erfolgen - eine Basis, auf die sich Vertrieb und Management verlassen können
7. Daten in Wirkung verwandeln: Sie erstellen Umsatz- und Absatzstatistiken, bereiten diese für Dashboards auf und liefern damit entscheidende Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen
8. Schnittstellenarbeit mit Mehrwert: Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Controlling zusammen, treiben Prozess- und Tool-Optimierungen voran und haben dabei stets das große Ganze im Blick
9. Kommunikative Drehscheibe: Sie stehen im Austausch mit Shared Service Centern, der Muttergesellschaft und gelegentlich auch direkt mit Kunden - immer lösungsorientiert und verbindlich
10. Entwicklungsfelder entdecken: Je nach Interesse können Sie Ihr Know-how in angrenzende Bereiche wie Controlling oder Pricing einbringen und Ihre Rolle weiter ausbauen
Ihr Profil
11. Fachlicher Background: Eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung - idealerweise mit Bezug zu Controlling, Finanzbuchhaltung oder Vertriebsinnendienst
12. Zahlenstärke mit Verantwortung: Sie haben ein echtes Gespür für Zahlen, arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei komplexen Berechnungen stets den Überblick
13. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen in Deutsch und bringen solide Englischkenntnisse mit, um sich im internationalen Umfeld sicher zu bewegen
14. IT-Affinität: Sie sind fit im Umgang mit modernen Tools wie SAP S/4HANA, MS Excel und Power BI. Kenntnisse in Salesforce oder Bonus-Tools sind ein Plus, aber kein Muss
15. Konzern-DNA: Erfahrung im Konzernumfeld oder in Matrixstrukturen erleichtert Ihnen den Einstieg - wichtiger ist aber Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Strukturen einzufinden