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Ingenieurin / ingenieur (w/m/d) fachrichtung bauingenieurwesen siedlungswasserwirtschaft / wasserwirtschaft

Marburg
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Wasserwirtschaft
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung .

Für das Fachdezernat „Technische Planung“ suchen wir an unserem Standort Marburg oder Gelnhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft

Aufgaben
* Sie bearbeiten hessenweit Projekte der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege hinsichtlich sämtlicher Fragen der Straßenentwässerung
* Sie übernehmen und arbeiten eigenverantwortlich an verwaltungsinternen Beratungsaufgaben zu Fragen der Straßenentwässerung und zu wasserwirtschaftlichen Themen, unterstützt durch Ihr Sachgebiet und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen von Hessen Mobil
* Sie wirken bei der Erstellung von straßenbetriebsbedingter Emissions- und Immissionsbetrachtungen (u.a. Fachbeiträge WRRL) mit
* Sie erstellen Leistungstexte für die Vergabe von Ingenieurdienstleistungen und übernehmen die fachliche Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros im Sinne der Qualitätssicherung
* Sie stimmen sich mit Fachbehörden oder Kommunen ab
* Grundsätzlich übernehmen Sie Projektbearbeitung im Innendienst, sowie bei Bedarf auch im Außendienst
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und /oder Entwässerungsplanung mit
* Mit den Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung sowie des Planungsrechts sind Sie vertraut
* Sie konnten bereits praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßen- und / oder Entwässerungsplanung sammeln
* Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA, CAD, GIS) sowie der MS-Office Standardsoftware
* Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)
* Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Wir bieten
* Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
* Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12
* Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
* Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
* Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
* Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
* Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

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