Stellenbeschreibung
Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion Frankfurt‑Rhein‑Main. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn‑ und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung, die eine Vielzahl wichtiger Dienstleistungen für die Menschen in der Stadt erbringt.
Position: Fachbereichsleitung (d/m/w) für unseren Fachbereich Bauverwaltung
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet, Beginn ab 01.07.2026, Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD.
Der neu definierte Fachbereich umfasst rund 100 Beschäftigte und setzt sich aus 8 Fachdiensten zusammen mit Zuständigkeiten in Stadtentwicklung, Stadtplanung, Flächenmanagement, Umwelt, Hoch‑ und Tiefbau, Abwasser, Abfall, Bau‑ und Betriebshof, Liegenschafts‑ und Gebäudemanagement sowie Gewässerschutz.
Ihr Aufgabengebiet
Leitung des Fachbereiches durch zukunftsorientiertes und nachhaltiges Management sowie konzeptionelle, ziel‑ und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen Standards
Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht einschließlich Budgetverantwortung
Organisation und Optimierung von Abläufen im Fachbereich unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen, auch im Kontext des wachsenden Einsatzes der Digitalisierung
Wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit und Beratung der Dienststellen‑, Dezernats‑ und Magistratsleitung sowie anderer städtischer Gremien, inklusive Präsentation von Projekten und Arbeitsergebnissen
Vertretung der Stadt Rödermark in internen und externen Netzwerken
Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Fachbereiches
Wir erwarten
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master‑Niveau) in Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, **oder** erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master‑Niveau) in Public Management bzw. vergleichbar mit mindestens fünfjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einem Bereich der Bauverwaltung im öffentlichen Dienst
Nachweis einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbarer Verantwortung und entsprechender Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
Erfahrungen mit Organisationsentwicklungsprozessen sowie strategisch‑konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative, verhandlungsstarke und vernetzte Persönlichkeit
Zeitliche Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden stattfinden kann, z. B. bei Gremiensitzungen
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und Tätigkeitsübernahme)
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten zur leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit im Home‑Office zu arbeiten
Eine einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt
Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
Vermögenswirksame Leistungen
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV‑Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten Sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E‑Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei, richten Sie bitte bis zum 20.März 2026 an den
- Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.
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