Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln der HR-Systeme P&I Loga3 und rexx systems Umsetzen neuer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sicherstellen des Systembetriebs, Aktualisieren der Infrastruktur und Beheben von Störungen im 2nd-Level-Support Analysieren von Fehlern und Erarbeiten von Lösungen gemeinsam mit anderen Key-Usern und unserer IT Dokumentieren der Systemprozesse, Rechtekonzepte und Schnittstellen Durchführen interner Schulungen und Unterstützen der Mitarbeitenden Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Steuern von externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Berufserfahrung als Key-User / System-Owner / Application Manager idealerweise mit Kenntnisse in einem der oben genannten Systeme oder anderer HR-Software Erfahrung mit Schnittstellenintegration (z. B. zu M365, Salesforce) Erfahrung im Einsatz und in der Administration von Datenbanksystemen Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt bei der Dokumentation Fließende Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Fachbereichen Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5030, Frau Christin Hafner