Sie sind bereit für ein neues Abenteuer?
Gehen Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team auf spannende Erlebnisreisen und erleben so die kleinen und großen Wunder, die den Beruf so einzigartig machen.
Für unsere 4-gruppige DRK Kindertageseinrichtung 'Die kleinen Passanten- Am alten Bahnhof' in Schwelm suchen wir ab sofort:
Kinderpfleger/ in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Öffnungszeiten (7.15-16.15h)
(Alternativberufe: Sozialassistent/in)
Der DRK Ortsverein Schwelm ist ein gemeinnütziger Arbeitgeber im Ennepe- Ruhr- Kreis im Bereich Rettungsdienst und Kindertageseinrichtungen mit derzeit 180 hauptamtlichen Mitarbeitern sowie einigen ehrenamtlichen Gliederungen.
Wir sind Teil der weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein.
Unser Handeln ist bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes:
Menschlichkeit - Unparteilichkeit - Neutralität - Unabhängigkeit - Freiwilligkeit - Einheit - Universalität.
Die Werte, die sich aus den Grundsätzen ableiten lassen, begründen unsere Weltanschauung und bilden die Ziele unserer „tragenden“ und „praktischen“ Arbeit von Träger und Kindertageseinrichtungen vor Ort.
Unsere 2- 4gruppigen Kindertageseinrichtungen befinden sich in Schwelm und Ennepetal. Gemeinsam mit vielfältigen, motivierten und engagierten Teams spielen, lernen, lachen, streiten und vertragen sich hier täglich 380 Kinder aller Nationen und Religionen.
Das Ziel aller unserer Kita-Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen sowie einen geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeitenden) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet... Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zur ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet einen roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz.
Kinder, Team und Träger in der Kita 'Die kleinen Passanten- Am alten Bahnhof' suchen noch eine/n mutige/n Abenteurer*in, der/die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleitet.
•Kompetente Unterstützung der Fachkräfte bei Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes der Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibiz, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes;
•Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption;
•Mitwirkung bei der Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichten etc.;
•Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit;
•Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben.
WAS SIE MITBRINGEN:•Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung) und im Idealfall 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine anerkannte 160Stunden Qualifikation;
•Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs;
•Freude an der Arbeit mit den Kindern und Familien, sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und offen für Neues;Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik, Musikerziehung, Säuglinge (Betreuung), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Gruppenarbeit, Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.)
•Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält;
•Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/ extern);
•Vergütung in Anlehnung 1:1 an TVÖD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen, 2 Umwandlungstagen etc.;
•Befristete Anstellung vorerst bis zum 31.12.2026 zur Vertretung mit der Option auf Übernahme;
•Engagierte Teams, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft;
Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen, unabhängig der kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gerne sind wir auch bei dem Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse behilflich.
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