* Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF
* Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
* Eine unbefristete Anstellung
* 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
* Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
* Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
* Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
* Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
* Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
* Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben
* Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
* Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte
* Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung
* Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften
* Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien
* Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat
* Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
* Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements
* Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
* Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung
* Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit
* Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten
* Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
* Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
Eine Stellenanzeige von KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH