Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Unterstützung von mehreren agilen Teams zur Umsetzung des SAFe-Modells
- Coaching von Teams in Selbstorganisation und Selbstmanagement
- Förderung von agilen Prinzipien, Methoden und Team Flow
- Aufbau einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur
- Unterstützung von Scrum- und Kanban-Teams
- Aktive Teilnahme an Agile Release Trains (ARTs)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE)
- Unterstützung der PI-Planung und Umsetzung
- Beseitigung bzw. Eskalation von Impediments
- Sicherstellung von Disziplin und konsequenter Anwendung des agilen Modells
- Kontinuierliche Verbesserung der Teamperformance
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung im Alltag mit awo lifebalance, z. B. durch einen Babysitterdienst
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
Das bringst du mit
- akademischer Abschluss vorteilhaft
- Ausbildung: Zertifizierung als Scrum-Master
- SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich
- Mandarinkenntnisse optional
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE63-97196-BNO bei Frau Julia Förster. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
