Aufgaben
* Wir suchen nach einem Juristen, der Geschäftsprozesse auf Compliance-Risiken analysiert und geeignete Maßnahmen umsetzt.
* Der Jurist ist verantwortlich für den Aufbau und die Implementierung des Compliance-Management-Systems.
* Er entwickelt Schulungen und e-Learning-Konzepte, um die Mitarbeiter zu schulen.
* Der Jurist vorbereitet Compliance-Berichte an die Unternehmensleitung.
* Er unterstützt die Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems.
* Als Berater und Ansprechpartner steht er den Fachbereichen in Compliance-Fragen zur Verfügung.
Wünschenswerte Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten.
* Idealweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer.
* Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften.
* Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach darzustellen.
* Gutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.