Job Description
Die Jakob Schlimbach GmbH & Co. KG ist ein alteingesessenes Kölner Abschleppunternehmen mit integrierter Werkstatt. Seit Jahrzehnten ist unser Betrieb u. a. Vertragspartner für die Polizei, den ADAC und der Stadt Köln. In unserer Kfz-Werkstatt bieten wir unseren Kunden technisches Know-how für Fahrzeuge aller Marken nach dem neuesten Stand der Technik.
* Fachliche Führung: Leitung und Motivation des Werkstattteams sowie Koordination der täglichen Arbeitsabläufe.
* Ausbildung: Verantwortung für die betriebliche Ausbildung von Lehrlingen und Anleitung von Gesellen.
* Qualitätssicherung: Überwachung und Endabnahme aller Reparatur- und Wartungsarbeiten zur Einhaltung höchster Standards.
* Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Umweltstandards.
* Komplexe Fehlerdiagnose: Durchführung anspruchsvoller Diagnosen an Motor-, Bordnetz- und Sicherheitssystemen (z. B. Airbag, ABS).
* Gesetzliche Prüfungen: Durchführung und Abnahme von Abgasuntersuchungen (AU) sowie Vorbereitung von Hauptuntersuchungen (HU).
* Instandhaltung: Planung und Durchführung komplexer Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektronischen Systemen.
* Serviceannahme: Professionelle Fahrzeugannahme und aktive Beratung der Kunden zu Reparaturbedarf und Wartung.
* Kostenvoranschläge: Kalkulation von Reparaturkosten und Erstellung von verbindlichen Angeboten.
* Reklamationsmanagement: Fachkundige Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung
* Auftragsmanagement: Terminplanung, Kapazitätsauslastung und Überwachung der Ersatzteilbestellung.
* Dokumentation: Erstellung von Prüfprotokollen und Rechnungslegung nach Herstellervorgaben.
* Abgeschlossene Meisterprüfung: Erfolgreicher Abschluss als Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d).
* Diagnose-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der computergestützten Fehlerdiagnose sowie in Motor- und Fahrzeugmanagementsystemen.
* Betriebswirtschaftliches Wissen: Erfahrung in der Kalkulation von Kostenvoranschlägen, Rechnungserstellung und Werkstattsteuerung.
* EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Werkstatt-Informationssystemen und MS-Office.
* Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, Aufgaben zu delegieren und Auszubildende fachlich anzuleiten.
* Kundenorientierung: Souveränes Auftreten in der Serviceberatung und hohe Kommunikationsstärke bei komplexen technischen Erklärungen.
* Verantwortungsbewusstsein: Gewissenhafte Arbeitsweise unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
* Problemlösungskompetenz: Analytisches Denkvermögen, um auch bei schwierigen technischen Fehlern effiziente Lösungen zu finden.
* Belastbarkeit & Organisation: Ruhe und Überblick behalten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und engen Terminvorgaben.
* Lernbereitschaft: Offenheit für technologische Neuerungen und kontinuierliche Weiterbildung im Kfz-Sektor.
* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, kompetenten und motivierten Team
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für Ihre Erholung
* Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld