Leiter "> Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Rechtsabteilung, der mit einer solchen Herausforderung vertraut ist und sich sicher ist, eine erfolgreiche Strategie zu entwickeln, die wirksam von Anfang an einen konstruktiven Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern fördert. Wir erwarten, dass Sie über umfassende Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen verfügen und dass Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit der Mitbestimmung gesammelt haben. Ihre Fähigkeit, sich in die Interessenlage der Gegenseite hineinzuversetzen, wird von uns als äußerst wertgeschätzt. Wenn es Ihnen ein wichtiges Anliegen ist, dass Ihr Team ausnahmslos qualifizierte Mitarbeiter besteht, dann sind Sie bei uns genau richtig.