DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Für unser Angebot Sozialpsychiatrische Ambulante Hilfen Eutin
(Bahnhofstraße 18, 23701 Eutin)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (m/w/d)
Kennziffer: 25-1048-SAH Eutin
Voll- oder Teilzeit (30 – 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Die Ambulanten Hilfen - Sie sind ein unterstützendes Angebot für Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben wollen und Hilfe benötigen. Begleitung, Unterstützung und Teilhabe im Sozialraum ist das oberste Ziel dieser Hilfe. Es ist ein Unterstützungsangebot der Bewältigung lebenspraktischer, gesundheitlicher und persönlicher Probleme, um ein Höchstmaß an seelischer Gesundheit zu erreichen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Ambulante Begleitung von Menschen mit z.T. chronisch psychischen Erkrankungen auf Grundlage der Eingliederungshilfe im eigenen Wohnraum
* Netzwerkarbeit im unmittelbaren Sozialraum der Klienten*innen
* Gruppenangebote
* Bedarfsorientierte Hilfeplanung in Kooperation mit Ämtern und Behörden/ gesetzlichen Betreuer*innen usw.
* Beratung von psychisch erkrankten Menschen und ihren Angehörigen/ Familien
* Dokumentation und Berichtswesen
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ -arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
* Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen
* Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
* Engagement für die Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Konzepte in der Sozialpsychiatrie
* PC-Kenntnisse
* Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team, Organisations- und Selbstreflexionskompetenzen
* Führerschein für PKW
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
* ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
* fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
* ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
* lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
* ist zukunftsorientiert:
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
* fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
* ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten