Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität der Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle
* Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauablaufs notwendigen Unterlagen wie u. a. Aufmassblätter, Bautagebuch und Abgrenzungen
* Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Leistungen im Einvernehmen mit der Projektleitung
* Unterstützung bei der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, sowie bei der Nachtragsgestaltung und -Durchsetzung
* Mithilfe bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
* Disposition von Personal und Geräten
* Unterstützung der Projektleitung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
* Teilnahme an Baubesprechungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung im Betonbau
* Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO)
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
* Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
* Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
* Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
* Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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