Stellenbeschreibung
* Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
* Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
* Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes
* Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik, Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
* Controlling und Statistik
* Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
* Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Qualifikationen
* (Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder einen vergleichbaren (Hochschul-)Abschluss, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
* Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Selbstständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
* Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
* 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
* Hauseigene Kantine - Zuschuss zum Mittagsessen
* Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail
helena.lux@artemed.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!