Fachbereichsleiter*in Betreuungsdienste, Fachbereichsleiter*in für Sprache und Integration, Fachbereichsleiter*in Integration & Migration, Teamleiter*in Schulbegleitung (m/w/d) Sicher ist Ihnen das AWO Herz schon einmal begegnet. Die AWO Hilft. In zahlreichen Bereichen in unserem Land. Überall da, wo Hilfe gebraucht wird- auch dann wenn keiner hinauschaut. Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen gGmbH ist Träger vieler sozialer Dienste und Hilfeangebote in der Kinder- und Jugendarbeit, in der Migrationsberatung und im Mobilen Sozialen Dienst für kranke, ältere und für Menschen mit Behinderungen im Landkreis Böblingen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück der AWO. Sie setzen die Grundwerte und das Leitbild der AWO in ihrer täglichen Arbeit um. Sie sind engagiert und arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Sie möchten etwas bewegen und suchen eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei der Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen genau richtig. Stellenbeschreibung Fachbereich Inklusion & Integration In dem Fachbereich werden - die Schulbegleitung nach §35a SGB VIIII mit drei Koordinatorinnen und ca. 100 Fällen, - die Leistungen zur Teilhabe an Bildung nach dem SGB IX mit einer Koordinatorin und ca. 40 Fällen - das Integrationsmanagement in zwei Kommunen mit vier Integrationsmanger:innen - die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) mit drei Mitarbeiter:innen - sowie der mobile hauswirtschaftliche Dienst mit einer Leitung und sechs Mitarbeiterinnen zusammengefasst Ihre Aufgaben… …sind die Koordination und Fachaufsicht über die verschiedenen Teams mit 12 Mitarbeiter:innen, die teilweise eigene Personalverantwortung haben. Sowie die eigenständige Bearbeitung der Leistungen zur Teilhabe an Bildung nach dem SGB IX. Dazu gehört insbesondere: - Personalführung und -entwicklung - Mittelakquise und -bewirtschaftung - enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Kostensatzverhandlungen - Optimierung der Organisations- und Verwaltungsabläufe - konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenbereiche und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung - Außenvertretung des Fachbereiches Sie bringen mit Qualifikation und Anforderungen - Einschlägiger Hochschulabschluss bspw. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften etc. - Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung - IT-Affinität erwünscht - Strukturiertes, eigeninitiatives und –verantwortliches Arbeiten liegt Ihnen. Wir bieten Ihnen Wir bieten: - eine unbefristete Arbeitsstelle und flexible Arbeitszeiten - Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team - Jahressonderzahlung, betriebliche Krankenversicherung und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Umfang: 70% -100%, Vergütung: nach Tarifvertrag der AWO NRW (entspr. Erfahrung und ggf. Zusatzqualifikation) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 22.9.2025 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und bevorzugtem Stellenumfang (bevorzugt per E-Mail oder online) an: Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen gGmbH Geschäftsführer Roland Bühler Eugen-Bolz-Str. 1 71034 Böblingen buehler@awo-bb-tue.de Job-Details Nummer: 151172 Eugen-Bolz-Straße 1, 71034 Böblingen Baden-Württemberg nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Arbeitgeber AWO Böblingen-Tübingen gGmbH