Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg ist eine Mittelbehörde im dreigliedrigen Verwaltungsaufbau des Finanzressorts. Sie untersteht direkt dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg und führt die Dienst- und Fachaufsicht über die 65 Finanzämter des Bundeslandes.Wir verstehen Gesundheit als wertvolle Ressource. Daher halten wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl an Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereit.Das sind Ihre neuen AufgabenMitgestaltung beim konzeptionellen Aufbau eines professionellen VeränderungsmanagementsEntwicklung und Implementierungmaßgeschneiderter Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Führungskräften.Moderation und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Teams in VeränderungsprozessenKonzeption und Umsetzungeffektiver Kommunikationsstrategien für verschiedene Stakeholder im Sinne eines Akzeptanz-ManagementsCoaching und Beratung von Führungskräften und Projektteams in Change-Management-relevanten FragestellungenModeration in Teams bei Konflikten im Rahmen von VeränderungsprozessenUnterstützung von Teams bei Prozessanalyse und optimierungKonzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und WorkshopsErstellung von Berichten, Leitfäden und PräsentationenDas bringen Sie mitErfolgreich absolviertes Studium der Psychologie (Diplom/ Master) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement sowie Organisations-entwicklungBerufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung ist von VorteilAbgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich Systemische Beratung, Coaching, Mediation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesen ZusatzausbildungenBerufserfahrung in den Themenbereichen Führung, Führungskräfte-Coaching und TeamentwicklungBerufserfahrung im Bereich Moderation und SchulungSelbstständiges, zuverlässiges, konzeptionelles und zielorientiertes Arbeiten sowie eine schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicheres und wertschätzendes AuftretenBereitschaft zu Dienstreisen in Baden-WürttembergSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-PaketErfahrungen mit Verwaltungen sind von VorteilDas erwartet Sie bei unsEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten TeamFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit zur mobilen Arbeit/ TelearbeitFortbildungsmöglichkeiten während der ArbeitszeitWir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BWEine Einarbeitung in das spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiet ist gewährleistetDie Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall).Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten.Susanne Roßmann, PsychologinTel.: 0711/6673-3007Julia Henger, Mitarbeiterin im VeränderungsmanagementTel.: 0711/6673-3009Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. #J-18808-Ljbffr