Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement, die den Bereich Organisation leitet.
Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, die IT, die Personalverwaltung sowie die Sozialverwaltung. Ihre Aufgaben
* Die strategische und operative Steuerung der zentralen Verwaltungsbereiche gemeinsam mit der Fachbereichsleitung.
* Die Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung.
* Die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.
* Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs.
* Die Übernahme von Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung.
* Ein Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern.
Die notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Public Management.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion.
* Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse.
* Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Die Vorteile
* Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
* Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
* Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
* Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) zzgl. einer Inselzulage.