Ihre Aufgaben: die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams die Organisation von Arbeitsabläufen die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung das Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen die Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Akquise- und Netzwerkarbeit Beratungen unserer Pflegegäste und deren Angehörigen im Bereich Pflege Ihre Stärken: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur PDL praktische Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der teilstationären Pflege wünschenswert leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Mitarbeitendenvertretung (MAV) Transparente Gehaltsstruktur Onboarding-Mitarbeitendenportal Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse JobRad-Leasing Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Weber, RegioCare gGmbH, Telefon: 0151 72838363, zur Verfügung.