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Fallmanager(in) im gesundheitswesen

Rüdesheim am Rhein
beBeeTeilhabemanagement
Fallmanager
Inserat online seit: 23 August
Beschreibung

Fachliche Kompetenz und menschliche Zuwendung

Deine Aufgaben:

* Du bist in der Lage, eigenverantwortlich und serviceorientiert zu arbeiten. Du übernimmst die selbstständige Fallsteuerung und individuelle Teilhabeplanung der Leistungsnehmer:innen.
* Du arbeitest eng mit Leistungsnehmer:innen, Betreuer:innen und Kostenträgern zusammen und gestaltest den Teilhabemanagement-Prozess aktiv mit.
* Du koordinierst, moderierst und überprüfst die einzelnen Schritte des Teilhabeprozesses – immer ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen der Menschen, die wir begleiten.
* Du bist verantwortlich für die fallbezogene Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen.

Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder ein vergleichbares Studium.
* Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen.
* Du kommunizierst klar und einfühlsam – und findest auch für komplexe Anliegen passende Lösungen.
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und immer mit dem Blick auf das Wohl der Menschen, die wir begleiten.

Vorteile:

* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams.
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit.
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander.
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung.
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.

Weitere Informationen:

* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen.
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen.
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr.
* Gemeinsames jährliches Sommerfest.
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst.

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