(Associate) Software Quality Engineer - Firmware & Hardware Testing (m/w/d)
Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.
Positionsübersicht
Als Software Quality Engineer bist du Teil eines 7-köpfigen QA-Teams und verantwortest die Qualitätssicherung unserer eigenentwickelten Firmware- und Softwarelösungen im Banking-Umfeld.
Im Fokus steht das Testing unseres Recycling-Moduls – einer speziell entwickelten Hardwarelösung für Bankensysteme. Du arbeitest eng mit der Firmware- und Softwareentwicklung zusammen und testest direkt im Labor an realer Hardware. Dabei validierst du die Firmware unmittelbar am Gerät und analysierst das Zusammenspiel von Software, mechanischen Komponenten und integrierter Sensorik.
Die Rolle verbindet manuelle und automatisierte Tests (ca. 50/50) und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Technologie mitzuwirken.
Sie sind verantwortlich für
1. Durchführung von funktionalen, Regressionstests, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Firmware sicherzustellen
2. Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um Testanforderungen zu definieren und sicherzustellen
3. Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testplänen, Testfällen und Testberichten.
4. Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Firmware und Softwarefehlern und -problemen.
5. Entwicklung und Implementierung von Teststrategien für Firmware, die in unseren Hardwareprodukten eingesetzt wird
6. Unterstützung bei der Automatisierung von Tests und der Implementierung von Continuous Integration / Continuous Deployment Prozessen
7. Teilnahme an Code-Reviews und technischen Besprechungen, um die Qualität der Software zu gewährleisten
Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbarer Qualifikation, zum Beispiel abgeschlossene Berufsausbildung
9. Erfahrung in Software / Firmware-Qualifizierung, Testmanagement oder Projektkoordination
10. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
11. Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Sachverhalte verständlich aufzubereiten
12. Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen:
13. Lebenslauf
14. Anschreiben
15. Arbeits-(Zeugnisse)
Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?
Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.
Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.
In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Gestalten Sie mit!
Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **
English version
Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.
Position overview
As a Software Quality Engineer, you will be part of a 7-person QA team and responsible for quality assurance of our proprietary firmware and software solutions in the banking environment.
The focus is on testing our recycling module—a specially developed hardware solution for banking systems. You will work closely with the firmware and software development teams and test directly in the lab on real hardware. You will validate the firmware directly on the device and analyze the interaction between software, mechanical components, and integrated sensors.
The role combines manual and automated testing (approx. 50/50) and offers you the opportunity to actively participate in the further development of our technology.
Your Responsibilities
16. Performing functional and regression tests to ensure the quality and reliability of the firmware
17. Working with development teams to define and ensure test requirements
18. Creating and maintaining test documentation, including test plans, test cases, and test reports
19. Identifying, documenting, and tracking firmware and software bugs and issues.
20. Developing and implementing test strategies for firmware used in our hardware products
21. Assisting with test automation and the implementation of continuous integration/continuous deployment processes
22. Participating in code reviews and technical meetings to ensure software quality
Qualifications
23. Degree in computer science, software engineering, or comparable qualification, ., completed vocational training
24. Experience in software/firmware qualification, test management, or project coordination
25. Structured approach to work, strong organizational skills, and assertiveness
26. Ability to present complex technical and organizational issues in an understandable way
27. Fluent written and spoken English and German
Your application
Please send us the following documents:
28. CV
29. Covering letter
30. Employment (certificates)
#LI-SS4