Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. Du willst im Bereich Tax & Legal - Compliance Tax international tätige Unternehmensgruppen bei der Organisation und Transformation der Steuerabteilung in Bezug auf Tax Compliance Prozesse unterstützen und so zu effektivem Datenmanagement beitragen? Unser Team unterstützt Mandanten dabei, steuerliche Prozesse in einem dynamischen Umfeld wettbewerbsfähig und compliant zu halten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Tax Compliance (m/w/d).
Als (Senior) Manager Tax Compliance (m/w/d) verantwortest du die Betreuung international tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen und berätst rund um die umfassende und ganzheitliche Organisation und Transformation der Steuerabteilung in Bezug auf Tax Compliance & Reporting Prozesse.
Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte wie die Gestaltung eines effektiven Datenmanagements der Steuerabteilung.
Schnittstellen: Bei der umfassenden ganzheitlichen Organisation und Transformation der Steuerabteilung unserer Mandanten lassen sich weitere Anknüpfungspunkte identifizieren.
Innovation: Zur Unterstützung Tax Compliance & Reporting Prozessen betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technologien.
Review: Bei Steuerbilanzen, -erklärungen und -berechnungen nach IFRS/US-GAAP stellst du sicher, dass die Anforderungen in Tax Compliance & Reporting erfüllt werden.
Abschluss: Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie
Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten
MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke