HR Operations & Payroll Lead
✨ Wir suchen eine proaktive, hands-on Führungskraft, die die Verantwortung für drei zentrale Bereiche innerhalb unserer Personalabteilung übernimmt: Payroll, Temporäre Arbeitskräfte und Recruiting & Ausbildungsprogramme. Recruiting & Ausbildungsprogramme : Unterstützung bei Programmen für Berufseinsteiger sowie der Rekrutierung von erfahrenen Fachkräften
&##Verantwortung für die gesamte Gehaltsabrechnung, inklusive pünktlicher Abwicklung und strikter Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsvorgaben in Deutschland
• Verwaltung und Optimierung der HR-Administrationsprozesse, einschließlich Arbeitsverträgen, Mitarbeiterakten, Onboarding/Offboarding und Datenintegrität
• Leitung der temporären Personalbeschaffung, inklusive Agenturkoordination, Compliance-Überwachung und operativer Transparenz
• Fundierte praktische Erfahrung in der HR-Operation, insbesondere mit dem deutschen Payroll-Prozess
• Tiefgehendes Verständnis der deutschen Arbeitsgesetze, Steuerregelungen und Compliance-Standards
• Erfolgreiche Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle zwingend erforderlich
&##Sie haben die Autonomie, Veränderungen voranzutreiben, und erhalten gleichzeitig die Unterstützung, die Sie benötigen, um dabei erfolgreich zu sein.