Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Projektleiter mit Laborleitungsverantwortung (m/w/d) Standort: Lehrte Verantwortlichkeiten Leitung von Projekten in der Entwicklung von UV-härtenden Harzen und Tinten für den 3D-Druck Unterstützung der Vertriebseinheit in Kundengesprächen in technischen Fragen bezogen auf das gesamte Portfolio Perspektive für eine disziplinarische und/oder fachliche Führung eines Teams aus Laboranten Mitarbeit und -gestaltung der Innovationsstrategie bei Cubic Ink Enger Austausch und gemeinsame Lösungsentwicklung mit anderen Einheiten wie Marketing, Sales sowie Applikation Übernahme organisatorischer Tätigkeiten um das Labormanagement und die Betreuung von Geräten Anforderungen Abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung und Interesse an häufigem globalem Kundenkontakt mit Fokus auf der Kommerzialisierung eines bestehenden Portfolios Erfahrung in der Entwicklung von UV-Formulierungen wie Harzen oder Tinten für den 3D-Druck von Vorteil Bestenfalls Führungserfahrung eines kleinen Teams Teamplayer / Teamplayerin mit Lust auf eine dynamische Tätigkeit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft 10-20% Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen überzeugendes Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie 38,75-Stunden-Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents Kontakt Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. ACTEGA GmbH | Arthur Simon | Personal | Tel. +49 5132 5009-120 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.