Was dich bei uns erwartet
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In unserem Team übernimmst du eine wichtige Rolle im operativen Personalbereich und begleitest unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg.
1. Du übernimmst die Bearbeitung und Umsetzung unserer HR-Prozesse – von der Erstellung sämtlicher Vertragsdokumenten bis zur Pflege der Personaldaten in SAP SuccessFactors und SAP R/3 HR. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting und den HR Business Partner:innen zusammen
2. Du bringst deine Ideen ein, wenn es darum geht, unsere HR-Prozesse noch effizienter, schneller und moderner zu gestalten
3. Dabei arbeitest du mit modernen HR-Tools wie der Digitalen Personalakte und einem Dokumentenmanagementsystem und gestaltest die digitale HR-Welt von morgen mit
4. Als erste Anlaufstelle unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte standortübergreifend bei allen personalrelevanten Themen und sorgst für eine professionelle und kundenorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen
Was wir uns von dir wünschen...
5. Du fühlst dich im operativen HR-Geschehen zu Hause
6. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen
7. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im operativen Personalbereich gesammelt
8. Die Microsoft Office-Welt gehört für dich zum Arbeitsalltag; Kenntnisse in SAP R/3 HR und idealerweise auch SAP SuccessFactors sind ein Plus
9. Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und denkst immer mit, wenn es um die Verbesserung von Prozessen geht
10. Kundenorientierung wird bei dir großgeschrieben – du findest gerne eigenständig Lösungen und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen kompetent bei ihren Anliegen
11. Teamarbeit liegt dir am Herzen; du arbeitest gerne mit Kolleg:innen über verschiedene Standorte hinweg zusammen und schätzt den kollegialen Austausch
Was wir bieten...
12. Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
13. Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
14. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
15. Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
16. Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
17. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche, bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
18. Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir fördern interne Wechsel
20. Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können