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Wir suchen dich! wagenmeister (m/w/d) (wagenmeister/in (schienenverkehr))

Gladbeck
Wagenmeisterservice Gladbeck
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir bei Wagenmeisterservice Gladbeck sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Wagenmeistern (m/w/d), die unser Team bereichern. Aktuell bieten wir eine spannende Position als Wagenmeister/Rangierbegleiter (m/w/d) an, bei der Sie die Chance haben, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
Wir suchen nach motivierten Kandidaten und Kandidatinnen mit einschlägiger Erfahrung und Qualifikationen in der Fahrzeugwartung und -reparatur. Wenn Du bereit bist, dich einer neuen Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.


Aufgaben

·Überwachung und Instandhaltung von Fahrzeugen und Maschinen gemäß den Betriebsvorschriften
·Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Wagen und Ausrüstung
·Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
·Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen
·Erstellung von AVV Schadprotokollen
·Wagentechnische Untersuchung Stufe 3 und Stufe 4
·Gefahrgut-Kontrollen (RID,GGVSEB)
·Wagensonderuntersuchung
·Lauffähigkeitsuntersuchung
·Rangiertätigkeiten
·Durchführung von Bremsproben


Profil

·Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im bundesweiten Einsatz
·Abgeschlossene Ausbildung zum Wagenprüfer der Stufe 3 oder Stufe 4 gemäß VDV-Schrift 758
·Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 EBO
·Schulung GGVSEB ( Gefahrgut ) wäre wünschenswert
·Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen
·Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung mechanischer Probleme
·Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
·Führerschein der Klasse B (oder höher)


Wir bieten

·Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
·Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
·Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
·Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen
·Übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung mit allen gesetzlichen Zulagen
·Verpflegungsmehraufwand (Spesen)
·Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, mit 1% Regelung


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