Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Organisation einer fachgerechten Wundversorgung in Zusammenarbeit mit den behandelnden Kliniken • Implementierung und Umsetzung unseres Behandlungskonzepts vor Ort • Prozessorganisation auf Basis unseres übergreifenden Klinikkonzepts • Behandlungspflegerische Versorgung sowie ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen und sekundär heilenden Wunden jeglicher Ursache • Mitwirkung beim flächendeckenden Ausbau des bereits bestehenden Schmerz- und Sturzmanagements • Sicherstellung der Kontinuität der Behandlung • Qualitätssicherung • Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie Einzel- und Gruppenschulungen • Mitwirkung bei der Erstellung von Assessments • Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation des Einschätzungs- und Behandlungsverlaufes der Wundversorgung • Koordination ergänzender Behandlungsmaßnahmen externer Leistungserbringer/innen in einem interdisziplinären Wundversorgungsnetzwerk
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Weiterbildung als Wundmanager/in (TÜV) oder Pflegetherapeut/in Wunde (ICW) oder Wundexperte/Wundexpertin (ICW) und idealerweise Pain Nurse sowie ein pflegewissenschaftliches Studium • Teamgeist und eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit • Gewandtheit im Umgang mit Patienten / Patientinnen und Behandlungspartner/-partnerinnen • Eigenständiger Arbeitsstil und Organisationstalent • Freude an der Arbeit als Gesundheitsdienstleister/in im Bereich Wundpflege und Schmerz- und Sturzmanagement mit ganzheitlicher Orientierung • Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen • Hohes Engagement und ausgeprägte Patientenorientierung
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD, entsprechend Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Eine sehr anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsträchtigen Bereich • Gutes Arbeitsklima und sehr ansprechendes Arbeitsambiente • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.